2024 年 12 月 23 日

無論你和上司關系多好,都不要聊這3個話題,容易招惹是非

01

俗話說:「是非無門,唯有自招。」

很多是是非非,不是天生就有的,而是你無形之中就卷入其中。

人在職場,難免要和上司溝通交流。和上司面對面聊點什麽,這是提升印象的機會,但是不合時宜的話題,不僅會毀掉自己的形象,還會帶來很多的麻煩。

人不一定要健談,但一定要懂得沈默。

因此,建議你,無論和上司關系多好,都不要聊以下幾個話題。

02

第一,抱怨工作太難,會讓上司覺得你沒本事。

成年人的工作,沒有一份是不想辭掉的。

如果不是為了那幾兩碎銀,估計你也不想工作了。

可是現實告訴我們,想要找一份自己滿意、輕松自如的工作,是有很大難度的。就是你坐在上司的位置,也會有煩惱。

通常,我們會有「這山望著那山高」的想法,但是到了高山上,就會發現,山的另一面還是山,永無止境。

困難來了,有人苦苦支撐,熬過去;有人抱怨不斷,希望引起別人的同情。你千萬不要做「後者」。

《不抱怨的世界》裏寫道:「抱怨就好比口臭,當它從別人的嘴裏吐露時,我們就會註意到;但從自己的口中發出時,我們卻能充耳不聞。」

換位思考一下,一個上司忙了一整天的上司,好不容易靜下心來,希望了解下屬的工作情況,而你呢?

一開口就是抱怨,上司是不是會很難受?

如果你不喜歡一件事,那就去改變這件事;註定無法改變的話,那就改變自己的態度。

抱怨,是沒有必要的。

當你不再抱怨的時候,心情會變得好一些,也能樹立一種堅定、從容的形象。

在《三十而已》裏有這樣的畫面:顧佳和丈夫一起創辦了一個小公司。

公司裏的鐘曉陽去食堂吃飯,看到工作餐,覺得嫌棄。但是他端起工作餐,和鐘曉芹坐在了一起,心情很快就好起來了,還嬉鬧了一番。

顧佳看到鐘曉陽的表現,隔一會就打電話,關心鐘曉陽,還認為,他有了戀情。

事實上,一個員工的狀態很壞,上司會看到,但是不會喜歡,甚至會不動聲色地觀察一番;

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