想想同時有兩個新進人員，
有位是實力很好，但不常跟同事親近，
活在自己世界，一到下班時間就走人，
而另一位雖然能力不好，
但是很常跟同事打交道，處成一片，
你會喜歡哪一種呢?
大部分都會喜歡後者吧?
跟同事打成一片，做事才能事半功倍，
想請別人幫忙，大家很會很樂意，
這樣辦事效率也就快很多。
有的人說，「低調做人，高調做事」
是職場上永恆不變的道理，
因為人心是複雜的，常為了利益就競爭，
因為利益而不擇手段，所以學會低調，
裁示在職場上保護自己最好的辦法，
否則很容易被同事暗算，領導捉弄，
以後在職場上就待不下去了，
以下的話要記住，
窮的時候，要這三種高調，越沒錢，越要這三種低調。
一、三種高調
1.做事要高調——這叫勢，
沒有勢，就沒有能 一個人窮只能說明一個問題，
你現在實力還不行，
在這種情況下一定要造一個事出來，
也就是做事的時候必須高調，
如果不把這個勢造出來，
別人根本看不起你，
覺得你這個人連個態度都沒有，
一定不會有大出息，
所以，這一點大家必須全力以赴，
不要有任何的猶豫不決。
2.人情要高調——這叫借，
虎假虎威才能成事 越是在你窮的時候，
越是要學會藉助別人的關係和勢力，
所以在人情世故上必須高調，
你和誰的關係好就要告訴大家，
雖然說狐假虎威有時候是一種虛偽，
但是在現實社會當中，
這種虛偽真的很管用，
甚至別人還把這當作面子。
3.野心要高調——這叫逼，
人的潛力往往是逼出來的
如果你本身很窮，本身實力很弱，
這個時候又沒有一點野心，
在和別人打交道的時候，
別人就會把你當做一個弱者，
這個時候必須把自己的野心
徹底的高調起來，
至少讓別人感覺到你這個人
是有衝勁的，是有激情的，
人家才能夠看到你的前途，
才敢跟你打交道，要不然的話沒人跟你玩。
