尤其是在职场上，人际交往本来就应该向上社交，提升自己朋友圈、人脉圈的质量，取其长补己短，进而相互帮助、相互成就。
但如果对方有点地位、有点名气、有点财富，就一副优越感爆棚、盛气凌人的做派。那么还是尽可能远离，否则被当成奴才、哈巴狗事小，没来由惹得一身骚就犯不着了。
三、情绪失控、不按常理出牌的人
情绪失控的人主要表现为两方面：①喜怒无常，好冲动行事；②怨天尤人，负能量爆棚；
喜怒无常的人，他们往往无法控制自己的情绪，在工作生活中常常过于情绪化处理。他们对外界和自身有着非常执拗的认识，一旦受到刺激，则容易不按常理出牌、好冲动行事。
虽然人都有七情六欲，但不能被情绪左右。要做到“怒不变容、喜不失节”，做一个心态稳定、情绪正常的人。
此外，无论是职场还是生活，我们身边总不缺乏一些负能量满满的人，他们无时不刻在抱怨、吐槽、烦恼：生活不顺、工作不爽、婆媳不和、妻儿不睦、压力不小、命运不公……哪怕明明有车有房、工作稳定、人丁兴旺、吃喝不愁。
命运并没有薄待他们，公司并没有剥削他们，但只要有一丁点不顺意，他们总是习惯性地抱怨、下意识的吐槽，对自己和别人的生活指指点点。这种不满情绪和负能量，甚至会像传染病一样传递扩散，稍不留神就会沾染上这种消极坏情绪。
与善人居，如入芝兰之室，久而不闻其香；与恶人居，如入鲍鱼之肆，久而不闻其臭。交友依然，一定要慎重，不可滥交。
四、表里不一，带着面具虚伪的人
这类人表面上看着忠厚老实、友善和气，实际上与人相处，当面一套背后一套，喜欢阳奉阴违。
需要利用你的时候，当面对你毕恭毕敬、嘘寒问暖、百般奉承；
当你没利用价值时，背着对你不阴不阳、冷嘲热讽、落井下石；
他们最大的特点就是虚伪，带着面具生活，习惯性见人说人话、见鬼说鬼话。
可以说是职场和生活中的“小人”，如果不想被玩弄利用，不想被用过即弃，建议最好是离远一点。
他们表面上对你有多好，背地里就会骂你有多惨。没有利益纠葛时，就是好哥们好兄弟，但凡触碰到利益，分分钟教你重新做人。
这样的人太过于复杂和可怕，如果不幸遇上，一定要保持好距离，不粘连、不招惹、不深交。
五、唯利是图，喜欢搬弄是非的人
这种人交友的功利性很强，他交的朋友、他谈的是非，对他来说都是带有目的性的。
不管他们在人前还是人后都喜欢颠倒黑白、搬弄是非，通过损害他人的名声，以此来捧高自己、彰显自己知道得多。
他们与人交往时，喜欢打着“好朋友”的名义，跟你说着一些“交浅言深”的秘密，实则是挑拨离间、抑或满足自己八卦之欲。
不管是唯利是图，还是搬弄是非，无论是有意或无意，一定要远离他们。因为这种口无遮拦、利益熏心的所作所为，无一不彰显着人品有问题、素质难以言表。
学会说话，只需要一年；学会闭嘴，却需要耗费一生，职场上言多必失！
